12月26日，观音阁水库公司组织召开2017年部门工作总结汇报会，全体中层以上干部参加了会议。

会上，各部门全面细致地汇报了本部门2017年全年工作完成情况。水库主要领导对各部门的工作风貌和取得的工作成绩给予了肯定，同时对中层干部队伍建设提出四方面意见。一是要充分认清中层干部队伍的重要作用。中层干部是组织机构的骨架，是中坚力量，是单位重要决策的实施者，是部门工作的决策者。按业务分工和不同职责，中层干部在单位管理链中具有承上启下的特殊地位，中层干部队伍强弱，对单位发展的好坏至关重要。二是中层干部要处理好与上级、与同级、与下级的关系。三是要全面提升工作能力，主要包括业务能力、组织和执行能力、协调能力、策划能力、管理能力、创新能力、带队伍培养人才的能力等。四是要具备优秀素质、良好品德、担当精神，要务实能干、胸怀宽广、善待他人、谦虚谨慎，要不断提高修养，完善自我。